Dnevnik bebe internet prodavnica
Registracija,
Registrovani korisnici imaju mnoge privilegije. Forum, komentarisanje tekstova, postavljanje pitanja lekarima...Pridruži se i ti !
Prijava
Postavi svoj foto album, podeli svoja iskustva, prati novosti...
Ažuriraj svoj dnevnik, budi u toku, čekaju te iznenađenja!


Porodiljsko odsustvo

Prijavite se da ocenite članak!
oceni clanak

Porodiljsko odsustvoPravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta ostvaruju majke koje su zaposlene kod poslodavca ili majke koje obavljaju samostalnu delatnost. Uz zahtev za ostvarivanje prava majke zaposlene kod poslodavca podnose još:

  • izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad- doznaka (original)-kod lekara se dobija;
  • fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu;
  • fotokopija overene zdravstvene knjižice majke, odnosno korisnika prava;
  • fotokopija obrasca M2 (prijava osiguranja)-kod poslodavca;
  • rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvao, pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta, odnosno o pravu sa odsustva sa rada radi posebne nege deteta;
  • potvrda poslodavca o dužini radnog staža korisnika, neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava.
  • Potvrda poslodavca o visini prosečne osnovne zarade zaposlenom isplaćene za dvanaest meseci koji prethode mesecu otpočinjanja odsustva, uvećane po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu u skladu sa zakonom
  • Obračun zarade, odnosno naknade zarade koji je poslodavac dužan da postavi zaposlenome u skladu sa zakonom, za poslednjih dvanaest meseci koja prethode mesecu u kome otpočinje porodiljsko odsustvo

Majke koje obavljaju samostalnu delatnost dostavljaju:

  • izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad- doznaka (original)-kod lekara se dobija;
  • overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu ili originali;
  • fotokopija overene zdravstvene knjižice majke, odnosno korisnika prava;
  • uverenje Fonda PIO samostalnih delatnosti da su obveznici tog fonda
  • uverenje poresk uprave o osnovici na koju se plaćaju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje za poslednjih dvanaest meseci koja su prethodila mesecu u kome je započeto korišćenje porodoljskog odsustva, a osnivači privrednih društava dostavljaju dokaz o isplaćenoj zaradi (OD, OPJ, platni spisak)
  • fotokopija radne knjižice majke, odnosno korisnika
  • Fotokopija tekućeg računa samo za advokate i lica koja su trenutno obustavila delatnost
  • rešenje o privremenom zatvaranju radnje ili privremenom poveravanju obavljanja delatnosti drugom licu;
  • lična izjava da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu ili drugu delatnost;
  • fotokopija lične karte;
  • fotokopija kartice žiro računa ili tekućeg računa.
  • rešenje nadležnog organa o upisu radnje odnosno privrednog društva u registar (fotokopija)

Ovi dokumenti podnose se u Beogradu u Sekretarijatu za socijalnu i dečiju zaštitu u ul Tiršova 1. U Novom Sadu se podnosi Gradskoj upravi za socijalnu i dečiju zaštitu, ul Radnička 2.



  • Facebook
  • Twitter
  • Digg It!
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Del.icio.us
  • NewsVine
  • Reddit

Da li Vam je koristio ovaj tekst?

+ 2

Ukupno komentara:  25

  • pmiskovic 17 jan

    Draga Majo jos uvek cekam vas odgovor!
  • mama_Maja 17 jan

    Draga pmiskovic,
    Nisam vam ranije odgovorila jer sam se kod mog knjigovođe raspitivala o vašem pitanju. Ne brinite se uvek ću odgovoriti na pitanja, samo da ne bih pričala nešto što nema pravnog osnova, čekala sam adekvatan odgovor. Ovako: Porodiljsko bolovanje traje 3 meseca, od momenta kada ga otvorite, a trebalo bi da je pre porođaja (28-45 dana pre porođaja). Ostalih 9 meseci koje majke dobijaju do punih godinu dana je porodiljsko bolovanje radi nege deteta. Na moju veliku žalost, vama to ne pripada. Vi imate pravo samo na porodiljsko bolovanje koje traje tri meseca. Rekliste mi da ste otvorili bolovanje kada ste se porodili, što znači da od tog dana tri meseca ste na bolovanju, sa 100% od vaše plate.
    Nemam reči koje mogu da opišu koliko mi je žao što vam se sve to desili. To ni jedan roditelj ne treba da preživi. Nadamo se boljim danima, a vama želim bolje dane. Nadam se da ćemo ostati u kontaktu.
    Puno vas pozdravljam.
    Vaša mama Maja
  • pmiskovic 17 jan

    Iskreno vam hvala Majo sto ste mi odgovorili na ovo pitanje!
    I mi se nadamo boljim dnima,hvala jos jednom!
  • TinaLana 12 avg

    Porodila sam se 9.11.2010, otisla na porodiljsko oktobra. Platu sam dobila tek 9 maja i 7 jula. I to jedva. Dok nisam pozvala telefonom jedno 20 puta i molila ih za moje pisljive 16000 ne bi ni te dve plate dobila. I od tad nista...
  • TinaLana 12 avg

    Zaboravih da napisem da su mi navodno i izgubili sve doznake koje sam im davala za vreme trudnickog. Bilo je tu svasta i dalje je i verovatno ce i dalje...
  • mama_Maja 15 avg

    Draga TinaLana,
    Nažalost to je sudbina mnogih porodilja. Poslodavci bukvalno zarađuju na njima, uzimajući im platu. Znam mnoge slučajeve i verujte mi na to sam jako ogorčena, jer je to jedan veliki bezobrazluk. Vama ostaje da se jedino preko tužbe obračunate sa poslodavcem i zatražite platu koju ste zaradili.
    Ako uspete nešto da uradite, javite nam
    Puno vas pozdravljam
    mama Maja
  • Elizabet 01 sep

    Postovana, molim za pomoc oko tumacenja zakona i prava koja imam.
    Decembra 2010. god otvorila sam svoje preduzece tacnije frizersko - kozmeticki salon, u kom radim sama.Posto sam sada u trecem mesecu trudnoce interesuje me kakva su moja prava za ostvarenje porodiljskog odsustva i odsustva za negu deteta?
    Iz zakona koji sam citala vidim jedino mogucnost da privremeno zatvorim radnju jer nemam nijednog zaposlenog.Interesuje me, da li ce, za vreme trajanja porodiljskog odsustna i idsustva za negu deteta, na ime socijalnih doprinosa, meni stici resenje po kom treba da uplatim odredjen iznos?Odnosno da li sam u obavezi da placam bilo kakve poreze, obzirom da ne radim, i ne ostvarujem nikakav prihod ni promet?
    S postovanjem Elizabet.
  • mama_Maja 02 sep

    Draga Elizabet,
    Kada odete na porodiljsko odsustvo vaša radnja ne sme da radi jer vi kao jedini zaposleni ste na porodiljskom odsustvu. Ali možete pred kraj vaše trudnoće zaposliti, ili imenovati neku osobu kao direktora radnje i time nastaviti funkciju i rad kozmetičkog salona. Kada odete na porodiljsko nećete vi plaćati poreze i doprinose za sebe nego država, ako i vašu platu, a koja je vaš prosek poslednjih godinu dana rada. Znači imate dve solucije:
    1.   Da ugasite salon na godinu dana, a onda ne znam da li ćete plaćati poreze tokom te godine za salon. Ali tu postoji još jedan problem. Ako ugasite radnju, onda i vi niste zaposleni i samim tim prelazite na biro za zapošljavanje koji ne verujem da isplaćuje godinu dana porodiljskog nego samo tri meseca (treba taj vremenski period proveriti). Znači praktično, ako ugasite salon nećete imati zaposlenje, što je loša strana.
    2.   Da nastavite salon, uposlite, tj. prijavite radnicu ili nekog penzionera (od rodbine, ako imate). Zaposlenom ćete vi plaćati poreze i doprinose na dohodak. Ujedno ćete i vi ostati zaposleni kod sebe, ali vaše poreze i doprinose kao i platu snosi država u celokupnom iznosu. Porezi i doprinosi i plata ne kasne (sem prvih 2 meseca dok ne dobijete rešenje), a posle su jako revnosni i tačni, čak nekada i pre roka uplate platu i doprinose. Tada mislim da dobijate rešenje za porez na salon jer je on i dalje aktivan i dalje radi i ostvaruje prihod.
    Nadam se da sam vam malo pomogla i razjasnila.
    Puno vas pozdravljam
    Vaša mama Maja
  • Elizabet 09 sep

    Niste mi objasnili jedino varijantu o privremenom zatvaranju radnje - zamrzavanju na odredjeni vremenski period zbog porodiljskog:

    Pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta ostvaruju majke koje su zaposlene kod poslodavca ili majke koje obavljaju samostalnu delatnost. Uz zahtev za ostvarivanje prava majke zaposlene kod poslodavca podnose još:

    • izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad- doznaka (original)-kod lekara se dobija;
    • fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu;
    • fotokopija overene zdravstvene knjižice majke, odnosno korisnika prava;
    • fotokopija obrasca M2 (prijava osiguranja)-kod poslodavca;
    • rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvao, pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta, odnosno o pravu sa odsustva sa rada radi posebne nege deteta;
    • potvrda poslodavca o dužini radnog staža korisnika, neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava.
    • Potvrda poslodavca o visini prosečne osnovne zarade zaposlenom isplaćene za dvanaest meseci koji prethode mesecu otpočinjanja odsustva, uvećane po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu u skladu sa zakonom
    • Obračun zarade, odnosno naknade zarade koji je poslodavac dužan da postavi zaposlenome u skladu sa zakonom, za poslednjih dvanaest meseci koja prethode mesecu u kome otpočinje porodiljsko odsustvo
    Vidim da takva mogucnost postoji, ali nigde nije detaljnije objasnjena.
    Hvala vam.
  • mama_Maja 10 sep

    Draga Elizabet,
    Po citatu koji ste izvukli lično ne vidim da se negde govori o zamrzavanju radnje. U svakom slučaju ako se radnja zamrzne, zamrzava se i žiro račun radnje, što znači da niko ne radi, a samim tim ni vi i ne možete onda dobiti porodiljsko bolovanje. Država neće imati firmu, tj. pravno lice kome da isplati vaše poodiljsko kada vam je radnja i žiro račun zamrznut.
    Posavetujte se sa knjigovotsvenim biroom.
    Puno pozdrava
    mama Maja 
  • lepotica 14 sep

    molim vpoozite mi.pd jun meseca ove godine otvreno mi je trudnicko do danasnjeg dn nisam primila nidinar a tog oktobra otvaram porodiljsko..u knjigovotstvukazu da gazdarica ceka rzavu  m iuplati...recite mi kog ili koj broj da zovem da proveim dali su poslali doznake iizvestaj komisije gde treba,kome da se zalim sta da radim ???
  • mama_Maja 19 sep

    Draga Lepotice,
    Nemožete ništa posebno uraditi. Možete da se žalite inspekciji rada. Prva nadoknada obično uvek kasni više od dva meseca, ali posle se ustale uplate i ide svakog meseca u isto vreme bez kašnjenja. 
    Pozdrav od mama Maje
  • TinaLana 22 sep

    Malo kasnim sa odgovorom.. Draga mama Maja, pricala sam licno sa inspektorom iz Beograda koji mi je rekao ovako verovali ili ne: Mi tu nista posebno ne mozemo da uradimo, to je njihova dobra volja kada ce da ti uplate. Ali kao napisi ti nama sve i posalji pa cemo videti! I sta onda ima tu da se kaze vise? A pored toga, meni sada 19. oktobra istice bolovanje i oni hoce da me vrate na posao, a ja ako hocu da ga zadrzim treba da cutim i nikakve tuzbe da spominjem jer cu na kraju  koliko vidim da ostanem i bez posla i bez moje nadoknade.
  • lepotica 30 sep

    draga majo,od juna meseca ove godine sam na trudnickom. do danas nisam primila nista zvala sam fond predato im je za jun i jul. firma nece dami daje platu pa da ceka refundaciju,nego cekaju da socijalno uplati. dali znas kada mogu da se nadam ... hvala od srca...
  • mama_Maja 03 okt

    Draga TinaLana,
    I ja malo kasnim sa odgovorom. Strašno, šta da vam kažem. To je nešto što me najviše izbaci iz takta i iznervira. Kako ljudi imaju srca da se tako prema namam majkama i budućim majkama tako ponašaju. Strašno.
    Nemam reči.
    Držite se koliko god možete.
    Puno vas pozdravljam
    mama Maja
  • mama_Maja 03 okt

    Draga Lepotice,
    Ono što ja znam kako se uplaćuje pošto je da firma prvo mora da uplaćuje kada odete na porodiljsko bar dva meseca uzastopno i redovno do 25. u mesecu (činimi se, nisam sigurna za datum). Onda država odjednom isplati ta dva meseca i kasnije redovno isplaćuje bolovanje i doprinose. Međutim, svaki put vaša firma prvo mora da uplati bolovanje i doprinose, onda joj se to refundira. Kada meni legne od države na račun firme bolovanje i doprinosi, ja odmah podignem platu i uplatim doprinose za naredni mesec i tako dobijam redovno bolovanje.
    Zašto to vaša firma nije radila je samo bezobrazluk sa njihove strane.
  • banjo78 10 maj

    kao prvo pozdrav.....ne znam kako da sama sebi pomognem a knjigovodja me samo mulja po pitanju svega to jest nista ona ne zna da mi objasni a kamoli da pomogne.naime,do 01 augusta sam bila zaposlena i to bez prekida 12 godina,posle 01 augusta sam pa do 31 decembra  primala novcanu nadoknadu od 15 hiljada dinara nacionalne sluzbe za zaposljavanje i za to mi je u radnu knjizicu upisano svih tih 5 meseci staza.
    Od 01 januara ove godine pa do 05.aprila sam bila prijavljena kod istog poslodavca kod koga sam radila i pre augusta prosle godine,i otvorila sam porodiljsko bolovanje 05 aprila,a odmah posle 1 dan sam se prevremeno porodila.E sad,knjigovodja mi je uplatila 30% od zagarantovane isplate 100% za porodiljsko bolovanje.Kaze knjigovodja da ja nemam pravo na ceo iznos zato sto sam 3 meseca samo zaposlena .Da li je to u redu i kako je moguce da neko ko ima svih 12 godine staza i to bez dana bolovanja,moze da dozivi to ponizenje da prima crkavicu,koja je stvarno sramotna????
    Da jos bude gore knjigovodja je to tako protumacila i dala tih 30 % a da uopste nijne konstatovala pravnu sluzbu u ulici 27 marta,a do njih nije jos ni stigao zahtev,kako sam proverila vec.
    molim vas da mi odgovorite da li ja imam neka prava po tom pitanju i sta da radim???ovo sto mi je uradjeno mislim da se kosi sa osnovnim moralnim nacelima i pravima majke....hvala na odgovoru....
  • mama_Maja 07 jun

    Draga banjo78,
    Nemate pojma koliko mi je žao što ću vas i ja razočarati. Raspitala sam se u mom knjigovodstvenom birou i isto su mi rekli kao i vama vaše knjigovođe. Knjigovođe nisu mogle postupiti drugačeje od rešenja koje dobijaju iz fonda za brigu o deci (ovaj fond se zove u Novom Sadu tako, ne znam koji je u vašem gradu zadužen). Taj fond donosi odluku na osnovu ne vašeg staža ukupnog, nego poslednjih godinu dana. Znači da ste imali 6 meseci i jedan dan staža imali biste svojih 100% plate, ali pošto ste imali manje imate 30% i to vam niko ne može promeniti. Ono što ste bili na birou to se ne evidentira kao zaposlenje da biste imali kontinuitet u stažu. jako mi je žao zbog vaše situacije, ali tako je zakonski.
    Puno vas pozdravljam
    mama Maja
  • malimali 03 avg

    Pozdrav,
    zanima me kakva su moja prava kao stranca sa stalnim boravkom i stalnim radnim odnosom. Kad odem na trudnicko dali primam nadoknadu?

    Hvala punooo na odgovoru :)))


  • Cicika83 03 sep

    Draga Majo,

    Imam neke nedoumice po pitanju trudnickog i porodiljskog bolovanja, pa Vas molim da mi odgovorite. Naime, stalno sam zaposlena, trudna sam, i trebalo bi u novembru da otvorim trudnicko bolovanje. Termin za porodjaj mi je u februaru. Problem je sto moj suprug ima privremeni posao u inostranstvu i boravak od 3 godine tamo, te bih ja podnela zahtev za boravak na osnovu spajanja porodice. Da li to znaci da ovde moram da dam otkaz, ili mogu da iskoristim bolovanja, ukoliko na njih imam pravo?Namera mi je da bebu donesem na svet u inostranstvu, da tamo budem tih godinu dana dok sam na porodiljskom, a zatim da se vratim ovde na posao. Da li je to izvodljivo?
  • MaksimMaja 28 sep

    Draga Majo,



    moje pitanje je slicko kao i pitanje Cicike83. Stalno sam zaposlena vec nekoliko godina, trudna sam i trebalo bi da se porodim krajem februara. Pretpostavljam da mi krajem januara zatvara trudnicko bolovanje (na kom sam zbog prethodna dva spontana), i da mi se otvara porodiljsko odsustvo (45 dana najranije, 28 dana najkasnije od termina za porodjaj). Da li postoje neke zakonske prepreke da se porodim u inostranstvu? Tacnije da li za vreme porodiljskog odsustva mogu da putujem van mesta boravka? Ovo pitam jer ce se svakako u izvodu deteta videti da je rodjeno van mesta mog prebivalista.


    Unapred hvala.

  • mama_Maja 11 okt

    Draga malimali,
    Ako imate sve potrebne papire koje država traži da biste ostvarili bilo kakvu pomoć, onda ćete tu pomoć i dobiti. u protivnom ako nemate bar jedan papir, državljanstvo itd, onda nećete ostvariti pravo na pomoć.
    Puno pozdrava,
    mama Maja
  • mama_Maja 11 okt

    Draga Cicika,
    Ne znam šta da vam kažem. Ovako deluje da ćete moći, ali ne znam šta će vam sve od papira trebati za prijavu i privremeni boravak u inostranstvu. Ako ćete morati da date otkaz onda ovde nećete moći da dobijate porodiljsko bolovanje jer ste bez posla. Ne znam, možda je bolje da se detaljnije raspitate u ustanovama gde biste predavali zahtev za porodiljsko.
    Puno pozdrava,
    mama Maja
  • mama_Maja 11 okt

    DragaMaksim Maja,
    Nisam sigurna da je sve to izvodljivo, jer bi tako skoro svi radili koji imaju tu mogućnost. Možda da se bolje raspitate tamo gde biste podnosile zahtev.
    Puno pozdrava,
    mama Maja
  • sstea 17 okt

    molim vas za jednu infirmaciju,pre 6 nedelja sam rodila trece dete,ali drugo je mrtvorodjeno,pa me interesuje da li imam pravo dve godine na porodiljsko odsustvo.po jednom pravniku imam pravo po nekom nemam pravo,pa bih vas zamlila za pomoc!unapred zahvalna

Pošaljite komentar
  1. Formatting options
       
     
     
     
     
       
Posalji prijatelju

Naslov:  
Vaš email:
 
Email prijatelja:
 

Poruka:  
* sva polja su obavezna



Dunja Raičević
Baner
^ Vrati se gore